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国资委副秘书长:国企改革将开展“十项试点”

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-07-17   来源:互联网   作者:admin   浏览次数:868
核心提示:网易财经2月23日讯,国务院国资委副秘书长彭华岗在国企国资改革研讨会上表示,以《关于深化国有企业改革的指导意见》为引领、以若干文件为配套的“1+N”文件体系已基本形成。2016国企改革要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”。据

网易财经2月23日讯,国务院国资委副秘书长彭华岗在国企国资改革研讨会上表示,以《关于深化国有企业改革的指导意见》为引领、以若干文件为配套的“1+N”文件体系已基本形成。2016国企改革要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”。

据了解,十项改革试点分别是:1.落实董事会职权试点,2.市场化选聘经营管理者试点,3.推行职业经理人制度试点,4.企业薪酬分配差异化改革试点,5.国有资本投资运营公司试点,6.中央企业兼并重组试点,7.部分重要领域混合所有制改革试点,8.混合所有制企业员工持股试点,9.国有企业信息公开工作试点,10.剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

彭华岗透露,国有企业改革重大举措落地迈出了实质性步伐。国有企业功能界定分类稳妥起步,17家省级国资委和40户中央企业已经提出了方案。公司制股份制改革成效显著,全国国有企业改制面已达80%;法人治理结构不断完善,2015年中央企业建设规范董事会的企业增加11户,总数达到85户。

此外,企业结构调整与重组步伐加快,中国南车和中国北车、国家核电和中电投集团、南光集团和珠海振戎、中远集团和中国海运、中国五矿和中冶集团、招商局集团和中国外运长航共6组12户中央企业联合重组已完成,中央企业从2014年底的112户调整为2015年底的106户。

然而,国有企业改革在探索推进过程中仍有不少困难、问题需要解决。“特别是在加强董事会建设、市场化选聘经营管理者、推进职业经理人制度、改组组建资本投资运营公司等重大问题上,仍有待加快探索,寻求新的突破”,彭华岗指出。

彭华岗强调,2016年是国有企业改革政策的落实年。我们要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”,通过试点取得突破、多点开花,以点带面,推进体制机制创新;要紧紧围绕提质增效,加大国有企业重组整合力度,优化国有资本结构布局,促进转型升级;要进一步抓好国资监管机构职能转变,以管资本为主加强国有资产监管,不断激发企业活力,增强发展动能,推动国有企业改革不断取得新成效。

 
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